A Prefeitura de Feijó, localizada no estado do Acre, está promovendo uma ótima oportunidade para aqueles que desejam ingressar no serviço público. Está aberto um processo seletivo que visa preencher 13 vagas e formar um cadastro reserva para profissionais de níveis médio/técnico e superior. Essa iniciativa não só representa uma chance para muitos, mas também traz benefícios significativos para a comunidade, mediante a constante busca por melhorias na saúde pública e outros setores essenciais.
As vagas estão disponíveis para uma ampla gama de profissões, atraindo profissionais de diversas áreas. Entre os cargos oferecidos, encontramos duas posições para Cirurgião Dentista, uma para Farmacêutico, duas para Enfermeiro, além de funções para Biomédico, Psicólogo, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Psicopedagogo, Técnico de Enfermagem (com duas vagas), Técnico de Análise Clínica, Agente Comunitário de Saúde, e outros. Essa diversidade de cargos não apenas enriquece a equipe da Prefeitura, mas também proporciona uma gama de serviços essenciais à população de Feijó.
A seleção dos candidatos será feita através de uma avaliação de títulos, conforme especificado no edital. Para se inscrever, os interessados devem comparecer pessoalmente à Secretaria Municipal de Saúde, que está situada na Travessa João Ambrósio Taveira. As inscrições começam no dia 12 de maio e se estenderão até o dia 14 de maio, sendo uma janela curta, mas bastante crucial para quem deseja garantir sua participação. É essencial que os candidatos apresentem a documentação necessária que comprove suas formações e atendam aos requisitos especificados no edital.
Informações Sobre as Vagas Disponíveis
A variedade de cargos oferecidos pela Prefeitura de Feijó reflete uma necessidade essencial de profissionais qualificados para atender as demandas da população. Vamos detalhar um pouco mais sobre cada uma das vagas disponíveis e suas responsabilidades.
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Cirurgião Dentista (2 vagas): Esse profissional é responsável por promover a saúde bucal da comunidade, diagnosticando e tratando problemas dentários, além de realizar atividades preventivas, proporcionando uma melhor qualidade de vida aos cidadãos.
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Farmacêutico (1 vaga): O farmacêutico desempenha um papel vital na saúde pública, garantindo o o seguro aos medicamentos e auxiliando na orientação dos pacientes sobre o uso correto dos mesmos.
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Enfermeiro (2 vagas): A presença de enfermeiros qualificados é fundamental para o funcionamento dos serviços de saúde, atuando em diversas frentes, desde atendimentos diretos a gestão de equipe.
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Biomédico, Psicólogo (2 vagas), Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo: Esses profissionais são cruciais em setores de saúde, abordando um conjunto variado de necessidades, desde diagnósticos clínicos até terapia e reabilitação.
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Psicopedagogo e Técnicos (2 vagas): Especialistas em educação e saúde, estes profissionais contribuem para o desenvolvimento educacional e terapêutico das crianças e adultos, respeitando a diversidade de aprendizado e saúde mental.
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Auxiliar de Serviço Bucal (1 vaga) e Auxiliar de Farmácia (3 vagas): Esses auxiliares desempenham um papel de e vital na operação diária das unidades de saúde, garantindo que os serviços funcionem de maneira eficiente e eficaz.
- Agente Comunitário de Saúde Urbano e Rural, Agente de Endemias: Estes profissionais são a linha de frente na oferta de cuidados de saúde à comunidade, promovendo atividades de prevenção e conscientização sobre saúde pública.
Saiba Como Se Candidatar
Para aqueles que se interessaram pelas vagas disponíveis no processo seletivo da Prefeitura de Feijó, é fundamental seguir as instruções corretamente. As inscrições devem ser feitas de forma presencial na Secretaria Municipal de Saúde, entre os dias 12 e 14 de maio, em horários compreendidos entre 7h às 17h. A localização específica é um fator crucial, uma vez que é fundamental que os candidatos apresentem seu interesse pessoalmente.
Os critérios de seleção incluem a avaliação de títulos, onde as qualificações e experiências anteriores dos candidatos serão analisadas detalhadamente. Essa fase é crítica, pois ajudará a determinar quais profissionais estão mais bem preparados para atender às exigências dos cargos oferecidos.
Além disso, o processo seletivo terá validade de 12 meses a partir da homologação, podendo ser prorrogado por mais 12 meses. Essa característica é bastante vantajosa, pois dá aos profissionais selecionados uma segurança temporária em relação à sua posição, permitindo também que novos candidatos possam ser chamados ao longo desse período.
Expectativas de Salários e Carga Horária
Os profissionais selecionados terão uma carga horária que varia entre 30 e 40 horas semanais. Essa flexibilidade proporciona um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, algo que é cada vez mais valorizado no mercado de trabalho atual. Quanto à remuneração, o salário varia de R$ 1.485,11 a R$ 5.269,27, dependendo do cargo exercido. Essa gama salarial é bastante atrativa, especialmente em um contexto em que muitos buscam estabilidade e crescimento nas suas carreiras.
Recursos e Material de Apoio
Para garantir que os candidatos estejam bem preparados para o processo seletivo, recomenda-se que consultem o edital completo, onde poderão encontrar todas as informações necessárias sobre as vagas, requisitos, critérios de seleção e outros detalhes importantes. O edital pode ser ado aqui.
Prefeitura de Feijó AC Abre Seleção com 13 Vagas: Perguntas Frequentes
É comum que surgem dúvidas entre os interessados em participar de um processo seletivo. A seguir, respondemos algumas das perguntas mais frequentes:
Como posso me inscrever no processo seletivo?
As inscrições devem ser feitas presencialmente na Secretaria Municipal de Saúde de Feijó, nos dias estipulados.
Quais documentos são necessários para a inscrição?
Os candidatos devem levar a documentação que comprove a escolaridade exigida para cada função, conforme o edital.
O que acontece após o processo de seleção?
Os selecionados devem começar a atuar nas funções designadas, conforme a carga horária estipulada.
Qual é a validade do processo seletivo?
A validade é de 12 meses, podendo ser prorrogada por mais 12 meses, de acordo com as necessidades da Prefeitura.
Como será feita a avaliação dos candidatos?
A avaliação ocorrerá por meio da análise de títulos, conforme os critérios estabelecidos no edital.
Qual é a carga horária dos trabalhos?
A carga horária varia entre 30 e 40 horas semanais, dependendo da função.
Conclusão
A abertura do processo seletivo pela Prefeitura de Feijó é uma excelente oportunidade não apenas para aqueles que buscam uma carreira no serviço público, mas também para a comunidade, que se beneficia diretamente da qualidade dos serviços prestados. Com uma gama diversificada de vagas e a promessa de um ambiente de trabalho acolhedor e dinâmico, muitos profissionais terão a chance de fazer a diferença na vida dos cidadãos de Feijó.
Se você se encaixa em alguma das categorias disponíveis, não perca essa chance! Prepare-se adequadamente, participe do processo seletivo e seja parte atuante na melhoria da saúde e da qualidade de vida na sua cidade. Desejamos boa sorte a todos os candidatos!
